装修设计师提成-装修设计师提成比例

摘要： 本文目录一览：1、装饰公司毛利40%,所有人员提成20%,除去店面开支,老板最后利润6%正常吗......

本文目录一览：

• 1、装饰公司毛利40%,所有人员提成20%,除去店面开支,老板最后利润6%正常吗...
• 2、室内设计师工资待遇如何?

装饰公司毛利40%,所有人员提成20%,除去店面开支,老板最后利润6%正常吗...

表面上看，装修公司毛***达40％，是非常诱人的数字，但其实，装修公司还需要刨除各种税费、租金、办公费，以及员工的各项提成。把这些费用都扣除之后，装修公司的净利润，也就剩下了5％～10％的样子。

%-40%。正规装修公司的目的就是省心，但是每家装修公司最起码的毛利应该在20%-40%左右。这句话的意思就是装修费用总价20万含材料和设备，装修公司毛利应达到4万-8万左右。

毛利不等于净利表面上看，装修公司毛***达40％，是非常诱人的数字，但其实，装修公司还需要刨除各种税费、租金、办公费，以及员工的各项提成。把这些费用都扣除之后，装修公司的净利润，也就剩下了5％～10％的样子。

你好，全包工程人工费占5%―9%，材料费37%--40%，剩下的都是利润（不包括设计费）。

不同企业差别非常大，极端的如无人便利店vs管理咨询业，一个极端是没有员工工资，另一个极端所有成本基本都是员工工资。对低端零售批发，毛利润低，通过走量赚钱的，员工工资可能是毛利润数倍。

%的提成，40%的提成都是紧固件销售利润分成，那就看公司老板是怎么想的了，同样的企业情况，当然提成越高，业务员的积极性越高，合作的业务员越多，销售额越高了。

室内设计师工资待遇如何?

1、室内装潢设计师的工资有多种形式。资深设计师月薪在5000—7000元之间，年薪可达8万—12万。初级设计师的工资则在2500—3500元之间。总体收入与固定工资加提成相差不大。

2、重庆大写艺告诉你，室内设计师的收入主要由以下三个部分组成基本工资基本工资根据设计师的资历来定，有装饰类证书者，工作单位较为重视工资将会高一些，因为装饰类证书和项目经理证书是企业年鉴和签定合同的必备条件。

3、室内设计行业将职业生涯划分为三个阶段，从初入职场的月薪2000-3000元，到入职四年后年收入20-30万元。你的付出必将得到丰厚回报。广阔的就业前景随着房地产和建筑装饰行业的快速发展，室内设计师的需求量持续增长，专业人才备受追捧。