职工购房优惠指南文件,职工购房优惠指南文件下载

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工购房优惠指南文件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职工购房优惠指南文件的解答，让我们一起看看吧。本人想买房，可以到售楼部上...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工购房优惠指南文件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职工购房优惠指南文件的解答，让我们一起看看吧。

1. 本人想买房，可以到售楼部上几个月的班，再以员工内部价购买吗？你有什么建议？

本人想买房，可以到售楼部上几个月的班，再以员工内部价购买吗？你有什么建议？

可以的，如果您正好需要一份工作，那么去售楼部上班，熟悉了之后待遇还是很不错的。

虽然现在楼市不如之前几年红火了但是万一运气好，几个月就可以赚到一个首付。而且你还可以交到售楼部的好朋友，她们有的做了很长时间，所以关系好的话，可以给你提出一些有价值的建议。

而且你也可以更加方便的了解楼市动态，可以帮助你在买房时做出更加正确的决定。

还有一个我认为最好的，就是你可以抢上好的户型，毕竟很多人买房会住一辈子，房子选的好住着也舒心！

花几个月为自己物色一个好房子，又有收入还能拿到好户型还能打折，嗯，想想还不错！

但是要有心理准备卖房还是很辛苦的哦！加油！

你可以到售楼部上班，但是你想以员工的身份拿到最大的优惠那是不可能的，我也是干房产有段时间了，也听说过售楼部的员工自己也有买的房子，但是根本就没有多大的优惠，和我们平时带过去的客户一样，为什么内部员工也拿不到优惠呢。

1开发商本身就是挣钱的，并不能因为你是内部员工，你就可以拿到最大的优惠和折扣，因为你们是雇佣关系，你给他工作，他发你薪水，两者是扯平的关系。

2如果每个员工买自己工作的楼盘都有优惠，有一个就有两个，到后边都想要到最大的优惠，到时候还不内乱，所以开发商不会这样做的，优惠可以说和客户的基本一样，不排除个例楼盘。

3每个企业每个行业都有试用期的，有的几个月有的半年，你说的几个月应该还在试用期内，在试用期期间你还不算正式的内部员工，所以说还是别想了，做好自己该做的工作，在说售楼部工资不高，就靠提成，提成是工资的好几倍，你说你进去几个月还没给公司创造效益，你觉得呢。

您好，我是@小强讲房产买卖知识，很荣幸回答您的问题。

入职新房销售，入职的肯定是个新房经纪公司（专做新房的中介），不会是售楼部单独招人，所以不可能你想去哪个售楼部就能去，只能入职经纪公司以后，由公司决定分配你去哪个楼盘。

每个售楼部的销售团队，都是某个经纪公司的一个分销团队，这个公司可能同时包销的好几个楼盘，那么入职经纪公司以后你能去哪个楼盘？热销的楼盘都是成熟的置业，一般不会出现人手短缺，即使人手短缺，也是从别的楼盘调配有经验的置业过来，刚入职的新人是没有机会去热销楼盘的。

刚入职的新人的工作是什么？白天扫大街拓客，晚上默盘背销讲。这个过程取决于你所在楼盘开盘进度，进度快，你能早点入手卖房子，进度慢，就一直重复这个过程，漫长地等待开盘。如果你去问问置业，你就会知道，他们绝大多数人在刚入职的时候的工作状态是这样的：挣着底薪交着罚款，白天与太阳肩并肩，晚上与星星月亮作伴，根本就没有你想像的那么亮丽光鲜，有的只是苦逼与坚持。

入职多久能拿到开发商内部购房名额？这个就得看你业绩表现了。可以明白的告诉你，老板比你精明的多，没有一年以上的工作经验，没有给他创造出一定量的业绩目标，这个是不可能实现的。所以你就不要天真的认为，入职几个月就能拿到内部购房名额，除非这几个月你一下就干出个销冠来，老板可能会考虑给你奖励。

买员工内部房，能省多少钱？

首先，要衡量好时间成本和金钱成本。好几个月的时间，没有做自己擅长的工作，就靠这点工资来维持，浪费的不止是钱还有大把的时间。

其次，能拿到内部价的楼盘，并不一定是你想要的楼盘。上面我说过经纪公司分配置业的机制，所以你大概率不会被分到你喜欢的楼盘去。

第三，你真的确定能拿到员工内部价？如果你有能力拿到，说明你在这一行已经干出个名堂来了，这时候让你换行业估计你都不想换了。

总结一下，如果你想要员工价，那就得付出相应的努力还得有特别大的运气，才有可能遇到自己喜欢的楼盘的同时又拿到员工购房名额，如果真是这样，你就可以直接一直干置业了，不用再换行了。

到此，以上就是小编对于职工购房优惠指南文件的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工购房优惠指南文件的1点解答对大家有用。